Familienzentrum e.V. als Arbeitgeber 

Zukunft von Familien gestalten!

 

 

Das Familienzentrum Zirndorf e.V. …

 

…hat als Arbeitgeber viel zu bieten für hoch qualifizierte Mitarbeitende, die Leidenschaft und Motivation für ihren Beruf in der Arbeit mit Familien mitbringen.

 

Unsere eindeutige und authentische Arbeitgeberkultur bietet Orientierung und Struktur, schafft  Vertrauen und zeigt Wertschätzung. Nach Innen sorgt sie dafür, dass das Gute und Wichtige an jedem einzelnen Arbeitsplatz erhalten bleibt, dass Mitarbeitende sich ernst genommen, geschätzt und gewollt erleben und dass gemeinsame Ziele und Leitlinien auch gemeinsam erarbeitet und verfolgt werden. Sie bringt laufend neue Impulse für das Selbstverständnis der Mitarbeitenden und die Führungskultur, so dass positive Entwicklungen stetig vorangetrieben werden.

 

Nach Außen prägt sie die Kommunikation mit Kunden, den Kooperationspartnern und potenziellen neuen Mitarbeitenden auf fachlicher, menschlicher und sozialer Ebene.

Wir sind Zukunftsgestaltende für Familien

 

Die Liebe zum Menschen in seiner Gesamtheit, einer Welt ohne Aussonderung und die Leidenschaft für Visionen, die Freude am Gestalten und Weiterentwickeln sowie die stete Suche nach zukunftsorientierten, passgenauen Angeboten für Familien prägt von jeher die Arbeit im Familienzentrum.

 

Als gemeinnütziger Verein und Dienstleister unterstützen wir mit unseren Leistungen und Angeboten Familien in ihrem anstrengenden Alltag und bieten zudem Vernetzung, Beratung, Bildung und Freizeitangebote , zugeschnitten auf ihre speziellen Bedürfnisse, flexibel und ressourcenorientiert .

So sind wir ein wichtiger Wegbegleiter und -bereiter für ein entspanntes, zufriedenes und erfülltes Familien- und Berufsleben.

 

Um diese Ziele zu erreichen, benötigen wir engagierte und qualifizierte Mitarbeitenden , die diese Lösungen mit ihrem individuellen Beitrag erarbeiten und stetig verbessern. 

Mitarbeitende, die Empathie, Wissen, Interesse, und Offenheit für ungewöhnliche Wege und kreative Ideen besitzen und diese konsequent verfolgen. Mitarbeitende , die bei aller individuellen Stärke Teamplayer sind und ein vielfältiges, interdisziplinäres und interkulturelles Team als Bereicherung und Ergänzung ihrer selbst begreifen.

 

Als Verein gestalten wir die Zukunft gemeinsam und partnerschaftlich mit unseren Kunden und Mitarbeitenden. Dabei legen wir Wert auf demokratische Strukturen, eine wertschätzende Kommunikationskultur, ökologische und wirtschaftliche Nachhaltigkeit und Zuverlässigkeit.

Gute Führung schafft Gestaltungfreiräume

 

Familienzentrumsmitarbeitende sind ZukunftsgestalterInnen im sozialen Raum. Deshalb müssen hinter engagierten Mitarbeitenden auch engagierte Führungskräfte stehen, die dafür sorgen, dass Fähigkeiten, Ressourcen und Visionen Zeit und Raum finden.

 

Familienzentrums-Leitungen …

  • ... lassen ihren Mitarbeitenden deshalb Freiräume zum Gestalten, sie vertrauen ihnen und begrüßen Eigeninitiative und Eigenverantwortung
  • …schaffen eine Atmosphäre von Wertschätzung und Anerkennung
  • …besitzen verbindliche Führungskompetenzen und übernehmen Verantwortung für Ihr Team
  • …fordern aber auch die aktive Nutzung von Gestaltungsspielräumen ein
  • …leben die Philosophie, dass jeder Mitarbeitende wichtig ist und seinen Teil der Verantwortung für die gemeinsamen Erfolge und die eigene Entwicklung trägt