Fortbildungen

Wir legen Wert darauf, dass unserer MitarbeiterInnen die Möglichkeit haben, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Dies zählt zu unseren Qualitätsgrundsätzen in der Personalarbeit. 

 

Neben den Fortbildungen, die grundlegende Voraussetzung für den Betrieb und die Förderung einer Kinderbetreuungseinrichtung sind, wie z.B. regelmäßige Inhouseschulungen in Erster Hilfe und Hygieneschutzbelehrungen, nehmen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen je nach Ausbildungsstand, Interessen und Einsatzgebiet an diversen Qualifizierungsmaßnahmen und Fortbildungen teil. Diese Fortbildungen unterstützen wir als Träger im Rahmen unserer Möglichkeiten finanziell, ideell und durch bezahlte Freistellung während der Schulungstage.

 

Dabei berücksichtigen wir selbstverständlich den jeweils aktuellen Bedarf an Wissen und Kenntnissen, damit unsere/Ihre Kinder optimal betreut und gefördert werden können.

 

So haben verschiedene Kolleginnen und Kollegen in den vergangenen Jahren bis heute u.a. an folgenden Seminaren, Schulungen und Qualifizierungen teilgenommen:

 

  • Ausbildung zur Montessoripädagogin
  • Weiterqualifizierung zur Leitung in der Frühpädagogik
  • Weiterqualifizierung zur Erzieherin
  • Fortbildungen zu wertschätzender Führung, Teambildung, Kommunikation, Arbeits- und Tarifrecht, Anleitung von Praktikanten
  • Weiterqualifizierung zur Inklusionsfachkraft
  • Schulungen für Mitglieder des Betriebsrats
  • Weiterqualifizierung zur Fachkraft für Kinder unter drei Jahren
  • Weiterqualifizierung zur Fachpädagogin für Schulkinder
  • Gewaltfreie Kommunikation nach Rosenberg (für Eltern, Kinder und MitarbeiterInnen)
  • Inhouse-Schulung zum Thema Kindeswohlgefährdung (PRO PRÄVENTION Nordbayern e.V.)